スタッフイチ押し求人
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求人取材にあたってスタッフが聞いた現場の生の意見・情報をここで大公開します!
この求人、ずっと掲載されているけど何か問題でもあるの?

そういうわけではない、というのが正直な答えです。

そもそも求人広告は新聞折込、インターネットを問わず求人をしたい事業主の費用負担で掲載されます。ここで問題になるのが「求人掲載費用」。かなり高額なのが一般的、1週間○万、1ヶ月○十万などざらにあります。

例で考えると:アットホームで小規模な魅力的な事業所で、女性ヘルパーさん一人がめでたく寿退社(この方の場合)。うれしい出来事ではありますがさて不足する人員をどう埋め合わせるか。小規模経営なので高い求人掲載は使えません。すこしローカルなところだと、なかなか新たな人手もみつからず・・・

本当は長く、じっくり人を集めたいというのが事業主さんの本音です。
たまに事業所の外壁に「ヘルパー募集!」などの張り紙がある理由もわかる気がしてきませんか?

e介護転職に掲載されている求人の中にはそんな事業所もたくさんあります。その理由は「掲載費用が安いから。これまで費用が理由で広く求人できなかった事業者さんが積極的に求人を出しています。
今も事業主さん、スタッフさんが、あなたの新たな加入を待っています!!

興味のある事業所について、お聞きになりたいことなどはお問い合わせからリクエストください!!

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